Handbook of organizational performance : analisis perilaku dan manajemen

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

979-421-982-7

Deskripsi Fisik

xii, 252 halaman : ilustrasi ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 MER h

Teori organisasi & pengorganisasian

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

979-421-944-4

Deskripsi Fisik

xvi, 356 hlm 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

060 WIN t

Pembinaan organisasi : proses diagnosa dan intervensi

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

979-421-191-5

Deskripsi Fisik

xiv, 220 hlm. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MIF p

Perilaku Organisasi dalam Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-692-629-9

Deskripsi Fisik

xii, 188 hlm, ilus.: 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 CEP p

Kepemimpinan dan perilaku organisasi

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

979-421-952-5

Deskripsi Fisik

xxix, 482 hlm. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 VEI k

Perilaku organisasi : konsep dasar dan aplikasinya

Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya fak…

Komitmen organisasi: qari’ dan qari’ah berprestasi : sebuah telaah gaya k…

Organisasi merupakan kesatuan sosial dalam mencapai tujuan serta mampu memeruhi tanggung jawab sosial akan sangat tergantung pada para manajer (pemimpin), suatu organisasi membutuhkan pemimpin yang efektif, dalam meningkatkan kegiatan dan pengurusan dan memotivasi berprestasi qari' dan qari'ah yang harus terus ditingkatkan, sebagai ikatan kejiwaan individu terhadap organisasi yang mencakup kete…